PLEIN-EMPLOI


PLEIN-EMPLOI
PLEIN-EMPLOI

PLEIN-EMPLOI

Caractéristique du marché du travail qui suppose l’ajustement entre l’offre et la demande d’emploi. Cette situation implique un compromis entre patronat et salariés en ce qui concerne les salaires et les qualifications. Plus qu’une réalité, le plein-emploi est un objectif de politique économique. On considère qu’il est atteint lorsque le chômage n’intervient que pour des raisons telles que l’âge des travailleurs, leur état de santé ou leur qualification insuffisante. On parle alors de chômage «frictionnel».

La définition courante du plein-emploi restreint quelque peu le donné qu’elle est censée couvrir: par exemple, seules les femmes exerçant un emploi et celles qui sont inscrites au chômage sont comptabilisées dans la population active, les femmes au foyer et, plus particulièrement, même celles qui ont quitté leur emploi pour assurer un service familial indispensable (éducation d’enfant en bas âge, assistance auprès de parents âgés ou handicapés) n’étant pas prises en compte. Quant au système de formation, il est encore inadapté et rend difficiles les négociations sur la qualification. Même dans ces conditions, la réalisation du plein-emploi suppose une grande souplesse du marché du travail: mobilité professionnelle et géographique; capacité d’adaptation technologique des entreprises et de l’infrastructure nécessaire à une croissance économique dont les composantes varient rapidement. Lorsque ces conditions ne sont pas satisfaites, le plein-emploi est en effet créateur de rigidité, d’inflation. Pour que l’augmentation de la population active et le progrès technique ne compromettent pas le plein-emploi, il faut que le rythme de croissance de l’économie soit suffisant et crée les emplois nécessaires.

plein-emploi ou plein emploi [ plɛnɑ̃plwa ] n. m.
• 1949 ; d'apr. l'angl. full employment; de plein et emploi
Écon. Emploi de la totalité des travailleurs. Période, politique de plein-emploi. ⊗ CONTR. Chômage, sous-emploi.

plein-emploi ou plein emploi
n. m. Sing. ECON Situation où tous les facteurs de production (main-d'oeuvre, capital) d'un pays peuvent être employés.

plein-emploi ou plein emploi [plɛnɑ̃plwa] n. m.
ÉTYM. 1949; de plein, et emploi; d'après l'angl. full employment.
Écon. Emploi de la totalité des travailleurs. || Politique de plein emploi. || Lutter pour le plein-emploi.
CONTR. Chômage, sous-emploi.

Encyclopédie Universelle. 2012.

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